더불어광주연구원 소개
연혁&정관
더불어광주연구원 소개
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정관
사단법인 더불어광주연구원 정관 자세히 보기

제1장  총 칙

제1조(명칭) 본 회의 명칭은 ‘사단법인 더불어광주연구원’(이하 “본 회”라 한다)으로 하며, 영문 명칭은 ‘Together Gwangju Institute’로 한다.

제2조(목적) 본 회는 광주의 정치․사회․문화 분야를 조사 및 연구하고, 관련 정책을 개발하여 그 결과를 책자, 대중매체, 토론회, 교육프로그램 등을 통해 발표하고 공유하는 것을 목적으로 한다.

제3조(사무실의 소재지) 본 회의 주된 사무실은 광주광역시에 두고 이사회의 결의로 타 지역에 지부를 설치할 수 있다.

제4조(사업) 본 회는 제2조의 목적 달성을 위하여 다음 각 호의 1에 해당하는 사업을 수행한다.

  1. 지역정치․지방자치에관한조사, 연구 및 정책개발 사업
  2. 문화도시 광주의 문화자원, 관광자원 조사, 연구 및 정책개발 사업
  3. 광주의 현안 및 쟁점 사안 조사, 연구 및 정책개발 사업
  4. 광주시민의 정치역량, 자치역량, 문화역량강화를 위한 교육프로그램 연구‧개발 및 수행 등을 위한 사업
  5. 상기조사, 연구및 정책개발 결과의 전파, 공유 및 교육을 위한 책자와 간행물 발행, 언론보도, 강연 및 교육을 위한 사업
  6. 상기 내용과 관련된 비영리법인의 위‧수탁사업
  7. 기타 목적달성에 필요하다고 인정하는 사업
  8. 수익  및. 기부금등 공익사업

제2장  회 원

제5조(회원의 종류 및 자격) 본 회의 회원은 본 회의 설립취지에 찬동한 자로 소정의 입회신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 국내외의 단체, 연구소, 공공기관, 기업, 개인 등으로 한다.

제6조(회원의 권리) 본 회의 회원은 다음 각 호의 1에 해당하는 권리를 가진다.

  1. 총회참석및 표결권
  2. 임원선거권과 피선거권
  3. 각 위원회 참여권
  4. 본회에서 주최, 주관하는 각종 행사 및 사업의 참여권
  5. 본회의 연구자료, 보고자료, 간행물, 홍보물의 이용권

제7조(회원의 의무) 회원은 다음 각 호의 1에 해당하는 의무를 진다.

  1. 본회의정관 및 제 규약의 준수
  2. 총회및이사회의 결의사항 이행
  3. 회비및제부담금의 납부

제8조(회원의 탈퇴) 회원은 본 회의 사무소에 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있으며, 접수된 시점부터 회원의 권리와 의무가 상실된다.

제9조(회원의 상벌) ① 본 회의 회원으로서 본 회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.

② 본 회의 회원으로서 본 회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제7조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 제명·견책 등의 징계를 할 수 있다.

 

제3장  임 원 

제10조(임원) 본 회는 다음 각 호의 1에 해당하는 임원을 둔다.

  1. 이사장1인
  2. 이사5인이상(이사장과 상임이사 1인을 포함한다)
  3. 감사2인

제11조(임원의 선임) ① 임원은 총회에서 선출한다. 단, 상임이사와 임기 중 보선되는 이사 및 감사는 이사회에서 선출할 수 있다.

② 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 하여야 한다.

③ 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월 전까지 하여야 한다.

제12조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

  1. 본회의목적에 위배되는 행위
  2. 임원간의분쟁·회계부정또는 현저한 부당행위
  3. 본회의업무를 방해하는 행위

제13조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 본 회의 임원이 될 수 없다.

  1. 미성년자, 금치산자, 한정치산자또는파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
  2. 금고이상의형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
  3. 금고이상의형을 받고 그 집행 예정기간이 완료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고이상의형을 선고 유예 받고 그 유예기간 중에 있는 자
  5. 법령및규정에 의하여 징계면직 처분을 받은 후 2년을 경과하지 아니한 자

제14조(임원의 임기) ① 임원의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.

② 감사의 임기는 3년으로 한다.

③ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제15조(임원의 직무) ① 이사장은 본 회를 대표하고 본 회의 업무를 총괄하며, 총회 및 이사회와 위원회의 의장이 된다.

② 이사장이 유고시 이사 중에서 보선하여 그 직무를 승계한다.

③ 이사는 이사회의 기능에 속하는 사항과 본 회의 업무에 관한 사항을 심의 의결한다.

④ 감사는 다음 각 호의 1에 해당하는 직무를 행한다.

  1. 본회의자산 및 회계에 대한 감사
  2. 이사회의결에의하여 설치된 기구의 운영 및 업무에 대한 감사
  3. 제1호및제2호에 의거한 감사의 결과 발견된 부정 또는 부당한 사항의 시정 요구 및 이사회 또는 총회 보고
  4. 제3호의보고와관련, 필요한 경우 이사회 또는 총회 소집 요구
  5. 법인의재산상황과업무에 관하여 이사회 및 총회 또는 대표자에게 의견 진술

제4장  총 회

제16조(총회의 구성) 총회는 본 회의 최고 의결기관이며 회원으로 구성한다.

제17조(구분 및 소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한다.

② 정기총회는 매 회계연도 개시 후 2개월 전까지 소집하며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.

③ 총회의 소집은 이사장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 전화,문자,문서 등으로 각 회원에게 통지하여야 한다.

제18조(총회소집의 특례) ① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

  1. 재적이사과반수가회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
  2. 제15조제4항제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
  3. 재적회원3분의1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

② 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회 소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.

③ 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제19조(의결정족수) ① 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

② 총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

제20조(총회 의결 사항) 총회는 다음 각 호의 1에 해당하는 사항을 의결한다.

  1. 본회의해산 및 정관변경에 관한 사항
  2. 사업계획과예산및 결산의 승인 
  3. 임원의선출및 해임에 관한 사항
  4. 기본재산의처분및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
  5. 기타본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항

제21조(총회의결 제척사유) 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

  1. 임원의선출및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
  2. 법인의의장또는 사원간의 법률상의 소송의 개시 및 해결에 관한 사항일 때
  3. 금전및재산의 수수 또는 소송에 관련된 사항으로서 자신과 본 회의 이해가 상반될 때

 

제5장  이 사 회

제22조(이사회) ① 이사회는 이사장과 이사로 구성한다.

② 이사회는 다음 각 호의 1에 대한 사항을 심의 의결한다.

  1. 업무집행에관한사항
  2. 사업계획의운영에관한 사항
  3. 예산·결산서의작성에관한 사항
  4. 재산관리에 관한 사항
  5. 총회에 부의할 안건의 작성
  6. 총회에서 위임받은 사항
  7. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
  8. 기타 본회의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항

③ 이사회의 의결은 서면결의에 의할 수 없다.

④ 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

⑤ 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.

⑥ 이사회는 심의·의결된 사항을 집행하는 기구인 사무국, 운영위원회 및 부설연구소를 관장한다.

⑦ 이사회는 제2항과 관련하여 다음 각 호의 1에 해당하는 서류 및 장부를 비치한다.

  1. 회원명부
  2. 재산목록
  3. 수입및지출에 관한 장부 및 증거서류
  4. 총회, 이사회등각종 회의에 관한 서류

제23조(이사회의 구분 및 소집) ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한다.

② 정기이사회는 매년 상·하반기 각 1회 소집하며, 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.

③ 이사회의 소집은 이사장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의개시 7일전까지 문서로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.

④ 이사회는 제3항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제24조(이사회 소집의 특례) ① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

  1. 재적이사3분의1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
  2. 제15조제4항제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

② 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.

③ 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

 

제6장 조  직

제25조(고문, 자문위원) ① 본 회의 목적사업을 자문하기 위하여 본 회의 창립취지에 동의하는 약간명의 인사들로 고문, 자문위원을 둘 수 있다.

② 고문, 자문위원은 각 분야의 학식과 경륜이 풍부한 인사중에서 이사회의 추천에 의해 이사장이 추대한다.

③ 고문, 자문위원의 임기는 임원의 임기와 같다.

제26조(부설연구소) ① 제4조의 사업을 수행하기 위하여 부설연구소를 설치한다.

② 연구소장은 이사회의 동의를 거쳐 이사장이 임명한다.

③ 연구소 운영과 관련한 세부사항은 별도의 규정에 따른다.

제27조(사무국) 본 회의 제반업무를 집행하기 위하여 사무국을 둘 수 있으며, 직제는 이사회에서 별도로 정한다.

 

제7장  재산 및 회계

제28조(재산의 구분) ① 본 회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

② 다음 각 호의 1에 해당하는 재산은 기본재산으로 하고, 그 외의 재산은 보통재산으로 한다.

  1. 설립시출연한재산
  2. 국내외의단체또는 개인으로부터 양여나 기부, 무상으로 취득한 재산
  3. 보통재산중총회 또는 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산

제29조(재산의 관리) ① 본 회가 매수, 기부 및 기타의 방법으로 재산을 취득한 때에는 지체없이 본 회의 재산으로 편입 조치한다.

② 기본재산 및 보통재산의 유지, 보존, 관리는 이사회의 의결에 따른다.

③ 기본재산의 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보제공, 의무의 부담, 권리의 포기 및 차입시에는 총회의 의결을 받는다.

④ 본 회의 목적사업 달성을 위하여 선량한 관리자의 주의를 다하여 재산을 관리한다.

제30조(운영재원) 본 회의 설립, 운영, 사업에 소요되는 비용은 다음 각 호의  1에 해당하는 재원으로 충당한다.

  1. 회원의회비및 각종 사업을 통한 사업수익
  2. 정부또는기업체, 단체 및 개인의 보조금, 기부금, 출연금 등
  3. 본회의재산으로부터 파생하는 과실수입 및 이자수입
  4. 기타사업을통한 수익금

제31조(보수) ① 본 회의 운영을 위해 사무국 직원에 대해서는 일정의 보수를 지급할 수 있다.

② 임원은 무보수 명예직을 원칙으로 한다. 단, 상임이사는 일정의 보수를 지급할 수 있다.

제32조(사업계획 및 예산의 승인) ① 본 회는 매 회계연도의 사업계획서 및 세입·세출예산에 대하여 매회계연도 개시 후 2월 이내 이사회의 심의를 거쳐 총회의 의결을 받는다.

② 총회의 의결을 받은 사업계획서 및 세입·세출예산의 주요 내용을 변경하고자 할 때에도 제1항과 같다.

③ 제1항의 사업계획서 및 예산서에는 목표, 방침, 사업내용, 소요예산으로 구분하여 표기하고, 필요한 자료를 첨부한다.

제33조(결산보고) ① 이사장은 매 회계연도의 제계정을 결산하고, 당해 연도 사업실적 및 수지결산서는 매회계년도 종료 후 2개월 이내에 작성하며 감사증명서를 첨부하여 총회에 제출한다.

② 제1항의 규정에 의한 결산서에는 재산목록, 사업실적서, 업무현황, 감사보고서를 첨부한다.

③ 본 사단법인 홈페이지를 통해 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 공개한다.

제34조(결산잉여금의 처분) 본 회의 수지결산에 잉여금이 발생한 경우 총회의 의결을 거쳐 기본재산에 전입하거나 익년도에 이월하여 목적사업에 사용한다.

제35조(회계연도) 본 회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

 제36조(회계관리) 본 회의 재산 및 회계관리에 대한 세부사항은 별도의 규정으로 정한다.

 

제8장  보 칙

제37조(정관 변경) 본 회의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회 구성원 3분의 2이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제38조(해산) 본 회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의 3이상의 찬성으로 의결한다.

제39조(잔여재산의 처분) 본 회가 해산시 잔여재산을 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속한다.

제40조(제규정) 본 회의 정관 시행에 필요한 제규정은 이사회의 의결을 얻어 제정·시행한다.

제41조(준용) 본 회의 정관에 명시되지 아니한 사항은 민법 제32조의 법인에 관한 규정과 주무관청의 주관에 속하는 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙, 기타 관련규정을 준용한다.

 

부  칙

제1조(시행일) 본 정관은 창립총회의 인준과 더불어 주무관청의 허가를 즉시 그 효력을 발생한다.

제2조(기명날인) 본 회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 발기인 전원이 기명날인한다.

 

부 칙(2019. 2. 17. 개정)

제1조(시행일) 본회 회칙은 2019년 2월 17일부터 시행한다

연혁
(사)더불어광주연구원이 걸어온 길

– 2014. 10. 11. 사단법인 더좋은자치연구소 창립 총회
– 2014. 12. 9. 사단법인 더좋은자치연구소 설립 허가
– 2015. 5. ~ 12. 정치학교 프로그램 운영(2회)
– 2016. 4. ‘4.13총선 사후 조사’ 연구 용역 수행
– 2016. 6. ~ 12. 문화답사 프로그램 운영(5회)
– 2016. 7. 1. ~ 2017. 12. 31. ‘광주광역시 사회통합지원센터’ 위탁 경영
– 2017. 12. ~ 2018. 2. 더좋은광주일자리포럼 라운드테이블 개최(12회)
– 2018. 3. 25. 더좋은광주 일자리비전선포식
– 2018. 9. 7. 사단법인 정관 및 명칭 변경 ‘더불어광주연구원’
– 2018. 9. 27. 인터넷신문 「광주N광주」 창간
– 2018. 11. 5. ~ 11.26.  제 1기 정치학당 운영(4회)
– 2019. 2. 12. ~ 2. 28. 광주N광주 시민기자학교 및 글쓰기강좌 운영(6회)
– 2019. 2. 14. 월례강학 더불어야학(2월) 개최
– 2019. 2. 17.  더불어광주연구원 2019 정기총회
– 2019. 3. 3. 더불어광주연구원 사무실 이전 (수완동->신가동)
– 2019. 3. 6. ‘더민주광주포럼’ 공동주최
– 2019. 3. 19. 월례강학 더불어야학(3월) 개최
– 2019. 3. 20. 사단법인 정관 변경
– 2019. 4. 14. 초청강연회 ‘서유진선생님이 들려주는 오월이야기’ 개최

단체명 : 사단법인 더불어광주연구원
주소 : 광주광역시 광산구 수등로 211, 세영빌딩 6층 601호(신가동 961-3번지)
대표자 : 박남선 ㅣ 전화: 062-961-8385 ㅣ FAX: 062-961-8386

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